Política de Privacidad

PeopleMind (peoplemind.io) es un producto de Tlight S.A.C. Esta Política explica qué datos personales tratamos, para qué, con quién los compartimos y cómo puedes ejercer tus derechos, conforme a la Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° 016-2024-JUS.

• Respecto de las empresas clientes y sus usuarios (las personas que usan el panel), Tlight S.A.C. es el responsable del tratamiento.
• Respecto de los postulantes que rinden una prueba, la empresa cliente que los evalúa es la responsable y define para qué se usan sus datos. PeopleMind actúa como encargado: trata esos datos por cuenta de la empresa y solo para prestarle el servicio.

De las empresas clientes y sus usuarios:

• Datos de la cuenta: nombre, correo electrónico, nombre de la empresa y rol dentro de ella. La contraseña se guarda cifrada por nuestro proveedor de autenticación; nadie en PeopleMind puede verla.
• Datos de facturación: nombre o razón social, DNI o RUC, dirección fiscal y correo para el comprobante y, si pagas por transferencia, la imagen del abono que adjuntas. Los datos de tu tarjeta los recibe directamente Mercado Pago; PeopleMind no los ve ni los guarda.
• Uso de la plataforma: proyectos, puestos, pruebas enviadas y créditos consumidos.
• Lo que nos escribas por correo o WhatsApp para pedir soporte.

De los postulantes (por encargo de la empresa que los evalúa):

• Nombre, correo electrónico y, si la empresa lo registra, teléfono.
• Las respuestas a la prueba, las fechas en que la abrió y la terminó, y el resultado y el informe que se generan.

Los resultados de una prueba psicométrica describen rasgos de comportamiento y personalidad. Los tratamos con mayores medidas de seguridad y solo los ve la empresa que evalúa al postulante.

• Crear y mantener tu cuenta, confirmar tu correo y darte acceso al panel.
• Enviar las pruebas a los postulantes, calcular sus resultados y generar los informes que pide la empresa cliente.
• Cobrar el plan, emitir el comprobante de pago y llevar la contabilidad que exige la ley.
• Darte soporte y avisarte de lo que pasa con tu cuenta (pagos, vencimientos, pruebas terminadas).
• Atender reclamos del Libro de Reclamaciones.
• Proteger la plataforma frente a usos indebidos, por ejemplo cuentas falsas creadas para usar la prueba gratis más de una vez.

No vendemos datos personales ni los usamos para publicidad. Los datos de los postulantes no se usan para fines distintos al proceso de selección de la empresa que los evalúa.

• La relación contractual con la empresa cliente: sin estos datos no podemos prestar el servicio.
• El consentimiento del titular cuando la ley lo exige. En el caso de los postulantes, la empresa cliente garantiza haberlo obtenido antes de evaluarlos (ver la sección 7 de los Términos y Condiciones).
• El cumplimiento de obligaciones legales, como las tributarias o las del Libro de Reclamaciones.

Para operar la plataforma trabajamos con proveedores que tratan datos por nuestra cuenta, con obligaciones de confidencialidad y seguridad:

• Supabase: base de datos y autenticación de usuarios. Sus servidores para PeopleMind están en Estados Unidos.
• Hostinger: alojamiento de la aplicación web.
• Resend: envío de correos (confirmación de cuenta, pruebas, avisos de pago).
• Mercado Pago: procesamiento de pagos con tarjeta.

Como algunos de estos proveedores tratan los datos fuera del Perú, se produce una transferencia internacional de datos, que realizamos con las garantías que exige la Ley N° 29733. Además, entregamos datos a autoridades cuando una norma o un mandato válido lo exige.

• Datos de la cuenta y de los postulantes: mientras la empresa cliente mantenga su cuenta. Cuando la empresa pide la baja, los suprimimos o anonimizamos, salvo lo que la ley obligue a conservar.
• Datos de pagos y comprobantes: durante los plazos que exigen las normas tributarias.
• Cuentas que se registraron y nunca confirmaron su correo: pueden eliminarse si otra persona de la misma empresa se registra después.

• Toda la comunicación con la plataforma viaja cifrada (HTTPS).
• Cada empresa solo puede ver sus propios datos: la base de datos aplica esa separación en cada consulta.
• Dentro de cada empresa, el acceso depende del rol del usuario.
• El postulante entra a su prueba con un enlace personal; guardamos solo una huella del enlace, no el enlace en sí.
• El acceso del equipo de PeopleMind a los datos se limita a lo necesario para dar soporte y operar el servicio.

Si ocurre un incidente de seguridad que afecte datos personales, lo comunicaremos a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales y a los afectados conforme al Reglamento.

El resultado de una prueba orienta a la empresa, pero no decide por ella: PeopleMind no descarta postulantes automáticamente. Quien decide si un postulante continúa en el proceso es una persona de la empresa cliente. Un postulante puede pedir a esa empresa que revise una decisión que lo afecte.

Puedes pedir acceso a tus datos, su rectificación, su cancelación u oponerte a su tratamiento, además de los demás derechos que reconoce la Ley N° 29733 y su Reglamento. Respondemos dentro de los plazos que fija la norma.

• Si usas el panel o eres cliente: escríbenos al correo de contacto de esta página.
• Si eres postulante: dirige tu pedido a la empresa que te evaluó, que es la responsable de tus datos. Si nos escribes a nosotros, se lo trasladamos y la ayudamos a responder.
• Si consideras que no se atendió tu pedido, puedes presentar una reclamación ante la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.

Usamos solo las cookies necesarias para mantener tu sesión iniciada. No usamos cookies de publicidad ni herramientas de analítica de terceros.

PeopleMind está dirigido a empresas y a procesos de selección de personas mayores de edad. Si una empresa evalúa a un menor de edad, es responsable de contar con la autorización que exige la ley.

Si cambiamos esta Política, publicaremos la nueva versión en esta página con su fecha de actualización y, si el cambio es importante, lo avisaremos a los administradores de cada cuenta por correo.